留学主管的招聘要求通常包括以下几点：
教育背景：
通常要求本科及以上学历，有海外留学背景优先考虑。
工作经验：
至少1年以上的留学销售或管理经验，有团队管理经验者更佳。
专业能力：
精通留学业务知识和项目管理，熟悉国内外高等教育体系及留学申请流程。
语言能力：
优秀的英语沟通能力，最好具备雅思、托福等考试成绩优秀者，或英语专业八级水平。
个人素质：
需要具备良好的沟通表达能力和创新思维，有高成就动机和抗压能力，以及强烈的责任感和敬业精神。
服务意识：
能够提供个性化的留学规划和服务，维护客户关系，并跟进潜在客户。
其他要求：
可能包括熟练使用办公软件，具备良好的组织、规划和执行能力，以及优秀的团队合作精神。
以上是根据您提供的信息和我所知的相关知识整理的招聘要求。