留学生在求职时需要注意以下要点：
自我评估
客观审视自己的教育背景、职业技能和相关经验，明确能为公司带来的价值。
目标设定
分析行业及公司类型，找出适合自己发展的公司。
了解公司所在区域、规模、服务或产品以及领导情况。
考虑工作环境，选择自己舒适并能高效工作的地方。
个人品牌建设
突出个人优秀品质、实习经验和专业知识。
在简历和linkedIn等平台上建立良好的个人展示。
利用资源
利用学校职业发展中心提供的服务，如简历指导、求职信撰写等。
关注高校网站发布的实习和兼职机会。
参与企业宣讲会和求职酒会，扩展人脉。
招聘平台选择
根据行业特点选择合适的招聘平台，如互联网行业可使用拉勾网，金融行业可考虑猎聘。
实习与实践
实习和实践经验对于简历非常重要，应优先考虑。
校园招聘
关注并参与国内企业的春季和秋季校园招聘。
了解应届生身份界定，合理规划求职。
了解文化和价值观
事先了解目标公司的文化和价值观，确保个人价值与公司目标相符。
语言和文化适应
提高语言能力，特别是如果目标职位需要中文或英文沟通。
了解并适应文化差异。
保持积极心态
接受挑战并从失败中学习和成长。
定期更新求职技能，关注行业动态。
合法合规
留意境外就业中介机构的合法资质。
遵守当地法律法规，尊重当地生活习惯。
职业发展
参加行业相关的培训课程或工作坊，提升技能和知识。
建立专业和社交网络。
以上要点可以帮助留学生在求职过程中更加顺利地找到合适的工作。