留学生在职场中最缺乏的技能和素质可以从多个角度进行分析：
专业技能
技术职业：未来最缺的是各种技术职业，如程序员、注册护士、儿童保育等。这些职业不仅薪资高，而且通常也在最适合移民的职业名单里。
特定领域的专业知识：例如，学机械工程的留学生可能缺乏实际工作经验和相关的参考资料，如参考书籍和实验设备。学时尚的留学生可能需要更好地理解和应对教授的要求和行业的变化。
软技能
沟通和协作：留学生在异国他乡，可能会遇到语言和文化障碍，这会影响他们的沟通和协作能力。例如，需要学会如何与不同背景的人有效沟通。
适应能力和抗压能力：留学生常常需要适应新的环境和学习方式，同时还要应对学业和生活的压力。缺乏这些能力可能会影响他们的学习和职业发展。
孤独感：由于远离家乡和亲人，留学生可能会感到孤独和无助。这种情绪需要得到有效的管理和调节。
职业素养
责任感：留学生在职场中需要承担更多的责任，包括学业和工作的平衡。缺乏责任感可能会影响他们的职业表现。
时间管理：留学生常常需要同时处理多项任务，缺乏有效的时间管理技能可能会导致工作效率低下。
建议
提前规划：留学生在选择专业和职业方向时，应提前了解相关职业的需求和前景，选择有市场需求的领域，并提前准备相关的技能和经验。
提升软技能：通过参加社团活动、实习等方式，提升自己的沟通、协作、适应能力和抗压能力。
寻求支持：积极寻求家人、朋友和导师的支持，帮助他们应对孤独感和压力，同时也可以建立有用的人际关系网。
持续学习：在职场中，持续学习和提升自己的专业技能是必不可少的。利用各种资源，如在线课程、研讨会等，不断更新自己的知识体系。
通过以上分析和建议，留学生可以更好地应对职场中的挑战，提升自己的职业竞争力。