留学生的应届年份通常是根据毕业时间或学位认证时间来界定的。以下是具体的规则：
毕业时间：
留学生通常按照所在国家或地区的学制和学校规定完成学业，并在计划时间内毕业。
学位认证时间：
留学生回国后，需要取得学位认证，这个时间也可以作为判断是否为应届生的依据。
用人单位界定：
虽然存在一些通用的标准，但留学生的应届生身份最终由用人单位来界定。
社保缴纳情况：
用人单位还会考虑留学生在毕业两年内是否参加过工作并缴纳过职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外）。如果未缴纳社保，留学生仍可被视为应届生。
行业差异：
不同行业对留学生应届生的界定可能有所不同，例如互联网行业的“大厂”可能将应届生的时间范围定义在一年左右。
毕业年份：
对于2024年毕业的学生，按照常规情况下，可以算作2024年的应届毕业生。
请注意，这些规则可能因地区、学校以及用人单位的具体政策而有所不同。建议根据个人情况和目标企业的要求来确定自己的应届生身份