绍兴留学德国就业的情况可以从以下几个方面来考虑：
行业选择
选择德国较为先进的行业，如汽车、机械、电子等，这些领域为留学生提供了丰富的就业机会。
学历与专业
德国大学毕业文凭在国际上得到高度认可，特别是对于机械等工程类专业，学历和专业技能对于就业非常重要。
国际化经验
德国的国际化程度高，留学生可以积累丰富的国际经验和人脉资源，有助于职业发展。
语言能力
德语授课专业的学生通常语言能力更强，这对于在德国就业是一个优势。
市场需求
德国经济深入中国和东南亚市场，各大公司对留德毕业生的需求不断增加，特别是在高级管理部门。
创业机会
德国创业环境相对宽松，政府支持留学生创业，留学生具有创新精神和实践经验，在创业领域具有潜力。
国内就业市场
随着中国经济发展，越来越多的企业开始重视德国留学生的优势，国内企业对德国留学生的需求逐年增加。
工作签证与居留
德国政府为留学生提供毕业后18个月的“找工作签证”，这为留学生在德国寻找工作提供了便利。
薪资水平
根据2018年的数据，海归平均起薪在8000-12000元人民币，具体薪资水平取决于行业和个人能力。
职业规划
留学生在德国就业时，需要面对语言能力、专业技能、职业规划等挑战，需要提前做好准备。
综上所述，绍兴留学德国的学生在就业方面有着广阔的前景和多样的选择。不过，具体情况还需考虑个人能力、专业背景以及市场变化等因素。