中国留学生在国内就业的收入情况如下：
起薪水平
留学生在就业市场上的竞争力较强，起薪普遍高于国内高校毕业生。有38%的留学生起薪达到1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。
留学生工资的中位数区间位于7000-9999元，而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。在7000元以上的高薪段中，留学生占比基本大于国内毕业生。
五年收入情况
中国大陆的留学生毕业5年后收入的中位数为£34,700（约RMB32万元），最高年薪达到£55,100（约RMB52万元）。
来自中国大陆的本科留学生毕业5年后收入中位数为33600英镑（约RMB32万元），最高可达52700英镑（约RMB52万元）。
具体案例
有留学生回国后工资为5000元，还是税前。
另一位留学生在北京某央企就职，一个月工资为3800元。
还有留学生回国后工资一个月10万元，因为公司是其母亲的。
薪酬差异
留学生优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高，2022年达14680元/月，比2021年的13719元/月增加961元，增长幅度约为7%。
建议
留学生在就业市场上具有明显优势，起薪和五年收入均高于国内高校毕业生。
留学生应根据自身情况选择合适的就业城市，如北京、上海、深圳等一线城市，以获得更高的薪酬。
留学生在求职过程中，可以利用自己的语言优势和国际视野，提高就业竞争力。
这些数据表明，中国留学生在国内就业的收入较为可观，尤其是具有高学历和丰富工作经验的留学生。建议留学生在回国前做好职业规划，选择有竞争力的行业和职位，以最大化地发挥自己的优势。