苏州留学德国就业的情况可以从以下几个方面进行分析：
行业需求
德国的工业体系先进，尤其在汽车、机械、电子等领域，为留学生提供了丰富的就业机会。
随着中国与德国之间政治、经济、文化关系的稳健发展，德国企业对中国市场的投资信心增强，为留学生提供了更多的就业选择。
就业率
根据德国高等教育数据统计局的数据，德国大学毕业生的失业率较低，尤其是应届毕业生。
德语授课专业的学生在语言能力方面具有优势，这有助于他们在就业市场上脱颖而出。
薪资水平
德国留学生的薪资水平普遍较高，尤其是那些具备较强专业能力和跨文化交际能力的留学生。
居留政策
外国留学生在德国高等院校取得学位后，可以申请找工作的居留，并可延期。
在德国居留满一定年限的外国人，可以申请永久居留。
创业机会
德国的创业环境相对宽松，政府支持留学生创业，留学生可以利用自己的创新精神和实践经验在德国创业。
回国就业
许多中国留学生希望能在德国工作一段时间后回国就业，他们在国内的就业市场也具有一定的竞争力。
专业差异
不同专业的就业前景不同，计算机和信息专业的学生相对容易找到工作，而建筑和室内设计专业的就业难度较大。
个人因素
个人的实习经历、工作经验、语言能力等因素也会影响在德国就业的机会。
综上所述，苏州留学德国的学生在就业方面具有不少优势，特别是在汽车、机械、电子等工业领域以及跨国企业中有较好的就业机会。同时，德国政府的居留政策也为留学生提供了良好的就业环境。然而，就业情况也会受到个人专业背景、语言能力等因素的影响。