留学生回国就业可以采取以下步骤：
了解行业与职业方向
研究国内就业市场，了解热门行业和职位需求。
确定自己的职业方向和目标，设定合理期望。
建立人脉
通过参加招聘会、加入校友会、利用社交网络等方式扩大人脉。
利用领英等专业社交平台，与行业前辈交流，获取信息。
准备求职材料
制作一份出色的简历，突出个人技能、经验和教育背景。
准备自荐信、工作经验证明等材料，针对岗位需求进行调整。
关注招聘信息
利用招聘网站（如前程无忧、智联招聘）、企业官网、社交媒体等渠道获取职位信息。
关注目标公司的官方公告，特别是针对留学生的招聘专场。
提升竞争力
学习新专业知识，提高外语水平，积累实践经验。
参与实习、志愿活动或行业相关的培训，增强自己的实战能力。
面试准备
研究目标公司的背景、文化和价值观，准备自我介绍和回答问题。
注意仪表和形象，给面试官留下良好的第一印象。
薪资谈判与合同签订
在获得Offer后，根据个人情况和市场行情进行薪资谈判。
办理回国审批手续，包括学位认证、劳动合同合法性审核等。
适应职场与文化差异
快速融入国内职场文化，提高职业素养，建立良好的沟通渠道。
保持积极进取的态度，通过在职培训、进修学习等方式提升自己。
职业发展规划
制定长期职业目标，通过不断学习和实践，实现职业发展。
以上步骤可以帮助留学生更加系统地规划回国后的求职过程。