对于参与秋季校园招聘的留学生，以下是一些关键注意事项：
1. 提前准备和规划
了解求职市场：研究目标公司的基本信息、行业动态，通过官方渠道、论坛和新闻获取信息。
社交网络：利用领英、脉脉等社交平台扩展面试机会。
关注招聘信息：利用学校职业服务中心，关注校内招聘信息，参加企业宣讲会。
2. 简历优化
突出亮点：强调英语能力、国际经历、专业技能和实习经验。
针对职位调整：根据申请的职位调整简历内容。
3. 抓住补录机会
关注官网和公众号：定期查看目标公司的官网和微信公众号获取补录信息。
利用社交平台：关注linkedIn、Twitter等平台上的公司账号动态。
校友资源：询问学长学姐是否有内部消息。
4. 面试准备
反思面试：面试后要分析自己的表现，找出改进之处。
人脉积累：在求职过程中建立的人脉可能会提供帮助。
调整策略：根据秋招结果适时调整求职目标和策略。
5. 心态和目标设定
保持积极：保持乐观态度，相信自己能找到合适的工作。
明确目标：设定清晰的求职目标，合理规划时间。
6. 特定注意事项
学历认证：完成教育部留学服务中心的学历认证。
应届生身份：确认自己的应届生身份，注意不同企业对应届生的定义可能不同。
时间规划：考虑到时差，合理安排申请和面试时间。
签证与证件：确认是否需要提前办理工作签证或其他入境手续。
文化差异：了解并适应中国的工作文化和面试礼仪。
7. 秋招流程
网申：认真准备简历，提高网申通过率。
笔试：练习常见的笔试题型，注意时间管理和答题技巧。
群面：注重团队协作，展现个人优势。
单面：准备自我介绍，了解公司文化和业务。
以上是参与秋招的一些关键注意事项，希望对你有所帮助。