留学生选择留在国外而不回国的原因是多方面的，主要包括以下几点：
就业竞争激烈：
国内就业市场对应届毕业生的需求庞大，竞争激烈，留学生回国后可能面临更大的就业压力。
科研环境差异：
国内外科研环境存在差异，国外科研环境更先进，注重长线研究，而国内可能更侧重于短期成果。
工作制度差异：
国内企业普遍存在“996”工作制，长时间工作使得工作与生活难以平衡，而国外工作制度相对更合理。
父母期望：
部分留学生因父母期望选择留在国外定居，他们可能更倾向于为孩子提供安全有保障的未来。
工签政策：
一些国家对留学生提供良好的工签政策，如加拿大等，这对留学生留在国外具有吸引力。
薪资待遇：
国外大学毕业生的工资普遍较高，与国内相比，留学生可能面临较低的收入预期。
职业发展：
留学生在国外可能接触到更广阔的国际视野和丰富的实践经验，而国内职业晋升机制和评价体系可能较为保守。
文化适应：
留学生在国外接受西方教育和文化，回国后可能感到文化冲击和困惑。
社会观念：
部分人存在“中国人的面子问题”，认为在国外工作更有面子，这也是留学生不愿回国的一个原因。
移民政策变化：
各国移民政策变化，如加拿大和澳大利亚缩减移民配额，减少了留学生留在国外的机会。
生活工作环境：
国外的生活和工作环境可能更加简单和舒适，有利于留学生长期发展。
安全问题：
留学生在国外可能面临安全问题，社交媒体和短视频平台暴露了海外生活的风险。
这些因素综合作用，导致许多留学生选择留在国外发展。