接留学生回国有多方面的好处，以下是一些主要原因：
经济因素
国内经济发展势头良好，为留学生提供了合理的薪酬和就业机会。例如，一线城市的就业海归年薪在10-12万之间超过1/5，年薪在12-15万之间接近1/5；新一线城市就业海归中，年薪在8-10万之间接近1/3，年薪在10-12万之间超过1/5。
情感因素
84.8%的海归表示“家人、朋友都在国内”是其回国就业的主导因素。此外，国内的人脉关系也为留学生提供了更多的就业机会。
科研空间
中国有着巨大的科研空间，能够给留学生足够施展抱负的舞台。当前，中国的科研环境也在不断改善，国外有的中国也有，国外没有的中国依然有。
人才观念转变
随着中国从钱包富裕到精神富裕，人们的人才观念开始发生深刻转变，知识变现的机会增大，科研人员的社会地位进一步提高。
中国传统文化崛起
中国传统文化的崛起增强了年轻人的自豪感和文化认同感，使得许多留学生更加看重自己的文化。
东西方文化差异
很多留学生在国外无法完全融入，而回国可以更好地发挥自己的专业优势，并将海外的先进技术和经验引入国内。
国家政策扶持
国家出台了一系列优惠政策措施，如创业补贴、税收优惠、资金扶持等，以吸引海外留学人员回国创业就业。
公平的教育机会
在国内，每个人都拥有公平接受教育的权利，留学生回国后可以享受更公平的教育机会，提高自身素养和职业竞争力。
职业发展机会
留学生在国外的工作经验和专业知识受到国内企业的青睐，回国后更容易找到合适的工作机会。同时，国内互联网行业的发展也为留学生提供了更多的创业机会。
家庭和社会因素
留学生在国外可能会面临身份转正的困扰和家庭孤独感，回国可以与家人团聚，享受家庭的温暖。
适应问题
随着中国学生数量的增加，留学生在国外的生活压力较大，而回国可以更快地融入国内环境。
身份和职业发展
留学生在国外的身份转正问题和国家移民配额限制，使得很多人选择回国发展。此外，国内对留学回国人员有诸多奖励和补助政策，如安家费、房租补贴、科研经费等。
综上所述，接留学生回国在经济发展、情感归属、科研空间、人才观念转变、传统文化崛起、政策扶持、教育机会、职业发展、家庭和社会因素等多方面都具有显著的优势。这些因素共同作用，使得回国成为许多留学生的理想选择。