对于聘用外国留学生的处罚，根据《中华人民共和国出境入境管理法》及相关规定，以下是可能的处罚措施：
非法聘用外国人
对个人或单位进行罚款，每非法聘用一人可处以一万元，总额不超过十万元。
若存在违法所得，将没收违法所得。
非法就业
对非法就业的外国人，可处以五千元以上二万元以下的罚款。
情节严重的，可处以五日以上十五日以下拘留，并处罚款。
违反工作许可规定
聘用未取得工作许可和工作类停留居留的外国人在中国境内工作。
聘用超出工作许可期限或地域的外国人在中国境内工作。
其他非法情形
其他违反有关外国人在中国就业规定的情形。
请注意，具体处罚会根据案件的具体情况和相关法律的实施细节来确定。如果您需要更详细的信息，建议咨询专业的法律顾问或相关部门