海外留学生回国找工作可以通过以下途径：
参加招聘会
学校招聘会：可以直接与招聘公司面对面交流。
海归招聘会：如JOBS海归人才招聘会，提供专门针对海归的职位。
利用招聘网站
BOSS直聘：可以直接与企业HR交流，快速获取面试机会。
应届生求职网：设有海归专区，适合应届毕业生。
JOBS海归网：专门为海归人才提供招聘服务。
利用人脉关系
通过熟人介绍：通过校友、朋友等关系网获取工作机会。
加入专业圈子：如海归组织，建立职业关系网。
关注招聘信息
企业官网、公众号：及时获取招聘信息。
社交媒体：关注行业动态和招聘信息。
准备求职材料
简历：突出个人优势，确保无错别字和标点错误。
自荐信：展示个人能力和对工作的热情。
提升竞争力
学习新知识：更新专业知识，提高外语水平。
实践经验：积累相关实习或工作经验。
注意细节
学历认证和回国证明：国内求职需要这些证件。
理性看待薪酬待遇：结合企业实际情况和个人发展潜力。
关注企业文化和价值观：选择与自己职业规划相符的企业。
其他注意事项
提前规划：了解行业动态，设定合理的职业目标。
主动出击：不要只等待机会，应主动寻找和投递简历。
海投策略：符合要求的职位都可尝试，增加机会。
以上信息综合了多个时间点的数据和建议，帮助留学生更全面地了解回国找工作的途径和策略。