留学生回国后的安置工作可以通过以下方式：
明确留学目标
留学前应明确目标，制定计划，并保持与国内的联系，以便及时获得指导或调整计划。
回国安置措施
教学和研究岗位：高校和研究机构欢迎优秀留学回国人才任教或从事科研工作，并提供相应的科研准备金和科研设备支持。
住房安排：为单身人员提供单独住房，已婚人员根据职称和家庭情况安排标准套房，并帮助解决子女入学和托儿问题。
工作助手：配备工作助手，提供计算机、图书资料等必要设备。
合同聘用：采用签订聘用合同的方式，允许短期工作后自由流动，也可再次出国参加国际学术会议或短期进修。
法律和政策支持
国家公派留学生学成后，除已明确工作单位的人员外，由国家安排工作。
留学回国人员的工作安排应贯彻学用一致、人尽其才的原则。
国家鼓励留学回国人才回国创办企业，并以多种形式为国服务。
就业服务和指导
教育部留学服务中心提供回国工作相关手续办理服务，包括职业指导和参与招聘会。
国家设立就业指导机构，为留学生提供职业发展建议和职业培训。
对于特定领域如科技、教育、医疗，国家优先提供岗位。
其他支持
留学生回国后应登录国家公派留学管理信息平台，填写并提交回国信息。
对于符合条件的留学生，教育部留学服务中心提供回国工作的相关手续办理服务。
创业支持
加强留学人才创业园、博士后科研流动站和工作站建设。
举办创新创业大赛，为留学回国人才创新创业搭建平台。
其他便利措施
强化留学人才联系和出入境便利服务。
规范人事档案管理，落实社会保险待遇。
加强留学回国人才服务窗口建设，探索建立“一条龙”联系服务机制。
以上措施旨在帮助留学生顺利回国并实现高质量的就业，同时鼓励他们以不同形式为国家贡献力量