大龄留学生在加拿大就业移民的情况可以总结如下：
优点
合法打工：
大龄留学生在加拿大全日制院校学习期间，每周可以合法打工20小时。以安省为例，最低工资标准为每小时14.25加币，打工收入可观。
移民概率：
加拿大移民局更倾向于接纳有本地学习和工作经验的留学生，大龄留学生申请经验类移民的成功率相对较高。
税收优惠：
大龄留学生收入较低，可享受低收入补贴，且毕业后在加拿大就业的个人所得税可以通过学费进行抵扣。
挑战
适应环境：
大龄留学生可能面临适应海外学习环境和克服语言障碍的挑战。
工作寻找：
符合移民要求的工作可能较难找，尤其是在竞争激烈的岗位上，雇主可能更青睐年轻候选人。
移民政策波动：
留学移民周期长，毕业后即使找到工作，移民申请周期还需1-2年。
就业情况
就业率：年龄较大的国际学生就业率相对较高，35岁以上国际学生就业率可达81%。
就业单位：大龄留学生毕业后多在外企、私企就业，其中37.6%为中层管理人员，41.6%为专业工作级别。
首选城市：就业首选城市为上海，北京排名第二。
职业发展
职业转型：大龄留学生利用留学机会成功转型，进入新行业或领域，获得更高职业起点和薪资。
技能更新：留学提供学习前沿技术和理念的机会，帮助保持行业竞争力。
国际化发展
国际业务：通过留学建立国际业务联系，成为跨国公司顾问、代表或合作伙伴。
创业机会：利用留学积累的资源和知识，选择毕业后创业。
家庭与生活平衡
责任承担：大龄留学生可能已有家庭或社会和经济责任，留学和移民需平衡家庭与职业发展。
结论
大龄留学生在加拿大就业移民有其独特的优势和挑战。虽然存在适应环境和寻找工作的困难，但通过合法打工、税收优惠、职业转型和国际化发展等途径，他们有机会在加拿大获得稳定的工作和实现移民目标。