中石油：
中石油总部每年都会录用30%左右的留学生，泰晤士世界大学排名前50以及博士留学生都可以免笔试，海外高校排名前30还会被纳入人才储备计划。
中冶京诚：
中国五矿的核心子公司，只要是当年应届留学生就能免笔试。比较喜欢招信息技术类、市场营销类的留学生。入职就可以拿到15w+的年薪，博士留学生年薪20w起，另外还提供九险二金、各种补贴、免费宿舍等。
中国一重：
国资委直管的骨干企业，部分岗位留学生可免笔试，国际商务、小语种、计算机岗位尤其偏爱招聘留学生，入职后年薪普遍在10~12w，还有七险二金、各类补贴、项目分红、员工持股等。
国家电网：
对于泰晤士前50学校毕业者可以免除笔试，直接进入面试环节，泰晤士前30学校毕业者算入优才范围，一定条件下予以优先录取。此外，国家电网还为留学生提供了落户帮助和税收优惠等政策。
中国烟草：
留学生在满足一定条件下，2023年1月1日至本次招录面试前取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证后初次就业的具有硕士研究生及以上文化程度的留学回国人员，可以免除笔试，直接进入面试阶段。
三峡集团：
留学生在完成教育部学历认证后，初次就业的可以免除笔试，直接进入面试环节。此外，三峡集团还提供了解决北京户口、提供免费公寓或周转房等优惠政策。
中海油：
对留学生的外语水平有一定要求，对于符合相关规定的毕业生，免予参加统一考试，经招聘单位面试及综合考评后择优录用。
部分地区的“名校优生”引进项目：
对于世界前200名学生的录用，采取一定形式进行综合能力考评，原则上不再另行组织笔试、面试。
部分公务员岗位：
对于具有博士研究生以上学位或具有硕士研究生学位且取得高校教师资格的人员，可以直接参加面试，免去笔试环节。
部分事业单位：
对于TOP 200以内院校的毕业生免笔试，即能直接进面。
建议留学生在求职时，可以优先考虑上述单位，并仔细了解各个单位的具体招聘要求和条件。