留学生待遇现状可以从以下几个方面进行描述：
奖学金和助学金
留学生通常可以获得高额奖学金，有的甚至超过国内学生，例如每年最高可达10万元人民币。
留学生还可以享受医疗保险等福利。
学校资源
留学生往往能享受更好的学校资源，如独立卫浴和24小时热水的宿舍。
毕业后就业现状
根据《2022年中国海归就业调查报告》，海归优先职位的平均招聘薪酬有所增长，但仍有部分留学生觉得薪资低于预期。
留学生回国后的工资待遇受学位影响，硕士学位的留学生通常待遇较好，本科学历的待遇相对较低。
税收优惠和补贴
国家对留学生的归国发展提供税收优惠政策，如新兴行业可能享受税收减免或返还。
教育和培训优惠
高等学府和职业培训机构为留学生提供进一步深造的优惠政策，如奖学金和特惠价课程。
落户政策
多个城市为留学生提供宽松的落户政策，尤其是博士及硕士学位的留学生。
市场竞争
随着留学生人数激增，市场供过于求，导致部分留学生的起薪并不高。
个人能力
留学生待遇水平也取决于个人能力，具备实用技术的留学生在专业领域内可能获得更高薪资待遇。
结论
留学生回国后的待遇情况因个人情况、学位、专业、行业等因素而异。虽然存在一些优惠政策，但市场竞争激烈，加之部分留学生对薪资的期望值与实际有所落差，导致他们的待遇水平参差不齐。