留学生选择不回国发展是一个复杂的现象，涉及多方面的因素。以下是一些主要原因：
职场环境
国外职场环境通常更简单，更注重个人能力和努力，人际关系较少，下班后能享受个人生活。
国外人才选拔机制市场化，有能力的人能获得相应的回报和晋升机会。
生活与工作平衡
在国外，人们能更好地平衡生活和工作，有更多时间与家人朋友相处，追求个人兴趣。
国内外待遇差异
留学生在国外通常能获得更高的薪资待遇，同时享受更完善的社会福利。
文化适应
长期在国外生活，留学生可能已经习惯了国外的生活方式和文化，回国需要重新适应。
人脉资源
留学生在国外积累的人脉资源在回国后可能无法立即使用，需要重新开始建立。
优越感与自我期待
一些留学生可能因为在国外生活而产生优越感，对回国后的就业环境有更高的期待，这可能导致他们不愿意回国。
教育和科研环境
尽管国内科研环境在改善，但与发达国家相比仍有差距，留学生可能更倾向于留在科研条件更优越的地方。
个人职业规划
留学生可能根据自己的职业规划，认为留在国外更有利于自己的长期发展。
国家政策
尽管国家政策尊重个人选择，没有强制要求留学生回国，但这也使得留学生在回国与否的问题上拥有更大的自主性。
经济因素
国内的房价、物价等经济因素也可能影响留学生的决定，他们可能觉得在国外能获得更好的物质生活。
综上所述，留学生不回国发展是一个由多种因素综合作用的结果，包括个人职业发展、生活质量的追求、文化适应的挑战、经济因素的考量等。每个人的情况都不尽相同，因此不能一概而论。