日本留学生辞职的原因多种多样，以下是一些主要的理由：
工资收入不满：
许多年轻人认为，长时间的工作应该得到更高的报酬。如果工资收入不能满足他们的期望，他们可能会选择辞职。
工作压力过大：
从学生到上班族的转变过程中，许多年轻人难以适应新的工作节奏和高压的工作环境。长时间的工作、加班和与同事、上司的相处压力可能导致他们选择辞职。
对公司的未来性和安定性缺乏期待和信心：
一些年轻人在进入公司后，发现实际情况与预期不符，感到失望甚至被欺骗。特别是对于那些被分配到单一部门工作的人来说，他们可能无法全面了解公司的未来发展趋势，从而担忧自己的职业前景。
劳动时间长：
日本的新职员通常不愿意超时工作，而加班文化在日本非常普遍。长时间的工作不仅影响他们的健康，还可能导致过劳死等问题。
追求更好的待遇：
一些年轻人可能会因为追求更高的薪资待遇而选择辞职，尤其是在其他行业可以找到更轻松、收入更高的工作机会时。
看不到上升空间：
许多年轻人在工作中看不到晋升的机会，感觉自己的职业发展受限，因此选择辞职。
工作内容不适合自己：
有些人的兴趣和技能与工作内容不匹配，导致他们感到不满意和挫败。
福利待遇不好：
如果公司提供的福利待遇不符合他们的期望，他们可能会选择辞职。
综上所述，日本留学生辞职的原因主要包括工资收入不满、工作压力过大、对公司的未来性和安定性缺乏期待和信心、劳动时间长、追求更好的待遇、看不到上升空间、工作内容不适合自己以及福利待遇不好等。这些原因反映了年轻人在职场中的现实挑战和期望。