留学生身价高的原因可以归纳为以下几点：
学历与语言优势：
海外留学生通常拥有更高的学历，加之掌握外语能力，这些优势使得他们在就业市场上更具竞争力。
一线城市选择：
留学生更倾向于选择北京、上海、广州、深圳等一线城市，这些城市的薪酬水平普遍较高，且有更多的跨国企业和大型企业。
经济发展形势：
国内良好的经济发展形势与留学生起薪的增长紧密相关。
技术与理念：
留学生在国外学习期间能够接触到先进的技术和理念，这些回国后能够为企业带来创新价值。
家庭背景：
能够负担留学费用的家庭通常有一定的资源或背景，这有助于留学生在就业市场上获得更好的岗位。
就业前景：
以计算机专业为例，海外留学生回国后的就业前景非常好，起薪水平高，名校毕业生年薪甚至可达50万以上。
社会认可度：
随着社会对留学教育的认可度提高，留学生的价值并未贬值，反而呈现上升趋势。
专业与学校：
某些专业如计算机、金融等高精尖领域，名校毕业生年薪50万以上是常态，技术过硬的情况下薪资更高。
个人能力：
留学生通常具有较强的独立性和适应能力，这些个人素质也是企业在招聘时看重的。
经济基础：
留学往往需要较强的经济基础支持，这也间接反映了留学生的家庭背景和经济实力。
以上因素综合作用，使得留学生在就业市场上具有较高的竞争力和薪资水平