多地留学生选调是指多个地方政府为了吸引海外留学生回国就业，实施的一种定向招聘和选拔计划。以下是该政策的主要特点：
目标群体：
主要针对具有海外留学背景的应届毕业生或海外留学归国的往届毕业生。
学历要求：
通常要求应聘者具有本科及以上学历，并获得相应的学位证书。
专业与语言能力：
可能要求具备特定的专业背景、优秀的语言能力等。
选拔方式：
由各省区市党委组织部门有计划地选拔，并直接安排到地方基层党政部门工作。
培养与待遇：
被选中的留学生将作为党政领导干部后备人选和高素质工作人员进行重点培养，录用后属于公务员身份，并享有一定的工作待遇和发展机会。
服务期限：
录用后通常需要在基层服务一定期限，如两到三年，服务期满后可能会回到级别更高的部门任职。
地区差异：
不同地区可能有不同的具体要求和选拔标准，例如某些地区可能要求留学生毕业于世界排名前100的大学。
这种政策旨在利用海外留学人才的国际视野和专业技能，为国家的发展贡献力量。