留学生选择考公务员的原因可以归纳为以下几点：
稳定性：
公务员职位通常提供稳定的工作和收入，这对于寻求稳定生活的留学生来说是一个重要吸引因素。
社会认可度：
在中国，公务员职业具有较高的社会地位和认可度，这也是留学生考虑的因素之一。
发展空间：
作为政府编制内的成员，公务员的职业发展空间较大，对许多留学生来说具有吸引力。
经济环境变化：
随着国内经济的快速发展和生活质量的提高，以及全球化带来的就业挑战，留学生发现国内的工作和生活条件有时更具吸引力。
就业市场压力：
面对就业市场的不确定性和竞争，许多留学生认为进入体制内可以提供更为稳妥的工作和生活保障。
时间优势：
留学生通常可以在较短时间内完成学业，相比国内研究生，他们有更多的时间准备公务员考试。
应届生优势：
根据相关规定，留学生在回国后两年内未就业并完成学历认证的，可以以应届毕业生身份报考公务员。
语言优势：
留学生通常具备较强的外语能力，这对于需要外语能力的公务员岗位来说是一个加分项。
对国内情况的了解：
留学生在国外学习期间，能够更客观地看待国内情况，减少对国外的过度理想化想象。
个人职业规划：
部分留学生认为公务员职业更符合他们的个人职业规划，能够实现他们的职业目标。
需要注意的是，虽然留学生考公务员存在一定优势，但竞争同样激烈，且并非所有留学生都能适应公务员的工作内容和环境。同时，薪资水平与留学投入相比可能不成正比，这也是部分留学生在考虑考公务员时需要权衡的因素之一