国内企业在招聘留学生时，通常会参考QS世界大学排名作为参考标准。以下是一些常见企业及其对应的QS排名要求：
国有银行、股份制银行总行、投行
基本要求为本科985，硕士QS排名前50左右。
互联网大厂、金融机构和知名外企
招聘范围约为QS排名前100左右。
中小规模互联网、事务所
QS排名200到200+的毕业生也有机会。
国有/股份制银行总行、头部券商/央企总部
通常要求QS排名前50的院校水平。
金融机构后台、知名外企、地方国企
同样要求QS排名前50的院校水平。
部分券商对实习生的要求
需要是海外QS前50高校硕士研究生在读。
互联网中厂、事务所、股份制银行
QS排名前200的院校毕业生也有机会。
特定央企如中石油、中石化、中海油
对满足排名及学历要求的留学生有优待政策，可以免初试，直通面试。具体要求为：
中石油：2023泰晤士世界排名前50院校硕士及以上研究生。
中石化、中海油：要求泰晤士前30的研究生。
特定企业如中国长江三峡集团
要求国外U.S.News世界排名前10的院校。
建议
目标企业：如果你希望进入互联网、金融、咨询、快消等行业的头部企业，建议你的毕业院校排名在QS前100名以内，这样在简历筛选阶段会有较大的优势。
专业与实习：除了院校排名，实习经验和专业技能也是企业非常看重的。确保你的实习经历与应聘岗位相关，能够体现出你的实际能力和潜力。
综合素质：除了硬性的排名要求，企业也会综合考量候选人的软技能，如沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。在准备简历和面试时，要突出这些方面的优势。
希望这些信息对你有所帮助，祝你在求职过程中取得顺利!