四川大学锦城学院的待遇情况如下：
薪酬福利
教工福利包括五险一金、教工食堂及餐补、教职工免费入住公寓或享受校外住房补贴、学历津贴、学科补贴、每日往返川大望江校区校车、节日补贴、年度体检、结婚津贴、培训培养经费、工会活动等。
薪酬待遇方面，学院提供同类院校中具有竞争力的薪资待遇，以岗定薪，优绩优酬。此外，还有学年奖、十佳奖、教学奖、科研奖、科研业绩奖、竞赛指导奖等奖励。
学生资助政策
国家奖学金：8000元/生·年。
国家励志奖学金：5000元/生·年。
国家助学金：平均3300元/生·年，分为4500元、3300元、2100元三个档次。
国家助学贷款：按照学费和住宿费标准总和确定，每生每年最高不超过8000元。
新生入学资助项目：资助普通高校家庭经济特别困难新生到校报到交通费及短期生活费，省内院校录取的新生每人500元，省外院校录取的新生每人1000元。
四川省资助：省属高校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费奖补，每生每年最高不超过6000元。
省级公费师范生：免缴学费和住宿费，享受在校期间每学年10个月的生活补助。
高校家庭经济困难和就业困难毕业生就业帮扶项目：600元/生·年。
校内资助：校内助学金。
其他待遇
学院提供周转住房，并给予相应津贴。到校工作后如需购房者，可优先享受学院内部购买价格。
协助解决配偶工作和子女入学问题。
学院为引进高层次人才提供教学平台和科研平台。自带科研项目者，学院提供相应配套措施。
综上所述，四川大学锦城学院提供的待遇较为优厚，不仅包括具有竞争力的薪酬福利，还有完善的奖励和资助体系，以及针对教职工和学生的多项支持政策。建议应聘者在考虑应聘时，可以综合考虑这些因素。