当前中国留学生回国就业的现状可以概述如下：
人才回流趋势明显
近年来，超过八成的留学生在完成学业后选择回国发展，形成了显著的人才回流趋势。
就业偏好
国有企业是留学归国人员就业的首选，占比超过五成。
事业单位和民营经济单位也是留学生就业的选择之一。
学历与就业领域
博士研究生更倾向于在事业单位发展，特别是高等院校和科研院所。
硕士研究生在国有企业、事业单位及民营企业中就业，展现出多元化的就业格局。
面临的挑战
企业要求提高：企业不仅看重留学生的专业知识，更注重实践经验和综合素质。
信息不对称：留学生对国内就业市场了解不足，信息闭塞，可能导致错过优质就业机会。
学历认证与毕业时间差异：学历认证需要时间，可能错过招聘机会；国内外毕业时间不同，影响参与国内校招。
求职竞争激烈：海归数量增多，与国内高校毕业生及其他海归竞争，岗位需求与求职人数不平衡。
职业规划与定位：留学生对国内就业环境不熟悉，可能在职业选择和行业定位上出现偏差。
其他影响因素
国内经济增长放缓，GDP增速减缓，对就业岗位释放有影响。
失业率有所上升，对留学生回国就业造成一定压力。
毕业规划
超过80%的留学生计划毕业后找全职工作，其中考职业资格证、直接就业和考公考编是主要规划。
专业相关就业
建议留学生根据专业选择合适的就业方向。
考公编选择
较高的比例选择考公考编，留学生应提前考虑目标单位和地区的政策倾斜。
以上信息综合了近年来的数据和趋势，为有意回国的留学生提供参考。