留学认证工龄的计算主要依据以下几种情况：
公派出国人员
国内工资照发：在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，这段时间国内计算工龄。
博士学位研究生：获得博士学位后，在批准的攻读博士学位期限内，国内也计算工龄。
自费出国留学人员
保留出国前工龄：自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留。
合并计算工龄：出国前工龄与回国后的工作时间合并计算。
在职人员与访问学者
学习期间计算工龄：对于在职人员，在职期间考取硕士或博士学位的，学习期间计算工龄。
国外工作年限合并：对于在国外高等院校、科研机构进修一年以上的访问学者、进修人员、合作研究人员，在国外工作的时间与出国前的工作年限合并计算连续工龄。
建议
公派留学：如果是在职人员且被公派出国进修或访问学者，在留学期间国内工资照发，这段时间内的工龄是计算的。
自费留学：如果是自费出国留学，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算。
学历与职称：对于获得硕士及以上学位的留学人员，在国外攻读硕士及以上学位的年限及学成后在国外工作的年限可以与出国前的工作年限合并计算连续工龄。对于获得中级以上专业技术职称的访问学者，在国外工作的时间也可以与出国前的工作年限合并计算。
这些规定适用于大多数情况，但具体情况可能因个人情况和地方政策有所不同。建议在具体操作前咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获得最准确的指导。