留学生的国企收入情况如下：
一般收入情况
有留学生在国企的设计院工作，月收入到手六七千元，加上年终奖和其他福利，年收入可达10万元左右。
高薪情况
有海归硕士生在国企工作，年薪达到了20万元，尽管不包括年终奖金和公积金，但这一薪资水平在互联网公司从业者中仍显得较低。
部分留学生回国后，通过家庭关系进入国企，年薪可达18-20万元，并且享有优厚的福利待遇。
特定国企的高薪岗位
对于计算机、电子信息、软件等专业的留学生，中国电子信息产业集团提供的平均月薪约为1.7万元。
东方电气集团应届硕士年薪可达15万元，并提供七险二金、人才公寓和丰厚安家费。
中国烟草总公司对留学生的综合年薪可达18-20万元，并提供七险二金和住房补贴。
其他福利
国企通常提供六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金）。
提供食堂、宿舍、交通费、取暖费等福利。
一些国企还提供解决北京户口的机会。
综上所述，留学生在国企的收入情况因岗位、专业、工作经验等因素而异，一般月薪在六七千元到两万元之间，年薪在10万元到20万元之间，部分高薪岗位甚至可达20万元以上。此外，国企提供的福利待遇也较为全面，包括五险一金、食堂、宿舍、交通费等。建议留学生在选择国企工作时，可以综合考虑自身的职业规划、专业背景和期望薪资，以找到最适合自己的岗位。