中国政府为了吸引海外留学人才回国发展，制定了一系列人才引进计划。以下是一些主要的计划：
春晖计划
由教育部设立，全称为“教育部资助留学人员短期回国工作专项经费”。
主要资助对象为在外优秀尖子留学人员，特别是那些在国外著名大学或大学强项学科任助理教授以上专业技术职务，并在本专业取得国内外同行公认重要成就的人才。
资助领域包括信息科学、生命科学、材料科学、资源环境科学以及农业、能源、法律、经济与管理科学等国家重点发展的领域和高新技术、新兴交叉学科、高校重点学科。
受聘的海外留学人才在国内招聘高校工作期限为6个月至1年，教育部提供往返国际旅费。
国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）
我国将制定和实施吸引优秀留学人才回国工作和为国服务计划，重点吸引高层次人才和紧缺人才。
国家采取多种方式，建立符合留学人员特点的引才机制，加大对高层次留学人才回国的资助力度，加强留学人员创业基地建设，健全留学人才为国服务的政策措施。
中国政府吸引海外留学人才回国发展的其他措施
提供优惠政策和良好的发展环境，吸引留学生回国创业就业，促进国家经济和社会发展。
上海出台《放宽留学回国人员落户要求》，对于在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任高级职务，或在世界500强企业担任高级管理、技术、科研职务的留学人员，以及获得博士学位的人员，全职来上海工作后可以直接申请落户。
成都出台《支持优秀海外高校应届毕业生创新创业补贴实施细则》以及《成都市支持留学回国人员来蓉创业就业政策》，为具有本科、硕士、博士学历学位的优秀海外高校应届毕业生提供补贴和支持。
中共中央组织部、人力资源社会保障部、外交部、教育部、科技部、公安部、中国人民银行、海关总署、国家医保局、国家移民局等10部门联合出台关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见，鼓励更多留学人才回国就业、创业，为国服务。
人事部、教育部等16个部门联合下发《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》，对海外高层次留学人才回国工作的报酬、申报项目、职称和职业资格评定、知识产权保护、配偶就业、子女入学、入出境和居留便利等方面做出相关规定。
这些计划和措施旨在通过提供资金支持、优化工作环境、提供便利政策等多种手段，吸引海外留学人才回国工作，促进国家的科技创新和经济发展。