遵守法律规定
持有学生签证的学生每周可以进行10小时或20小时的工作，具体工作时间从周一到周日计算。
不能从事“自雇工作”，例如自由职业和“零工经济”。
避免参与非法打工，非法打工可能导致法律纠纷和签证问题。
签订劳动合同
在英国工作时，务必签订正规的劳动合同，确保自己的合法权益。
合同中应明确工作时间、工资标准、休息时间等内容。
确保自己获得合法工资，避免被不良雇主压榨。
谨防不良雇主
某些雇主可能会利用你对英国劳动法规的不了解，提供不合法的工作机会或在合同中隐瞒重要条款。
遇到这种情况，一定要提高警惕，宁愿放弃这类机会也不要冒法律风险。
合法维权
如果在工作中遇到不公平待遇，可以通过合法途径维权，例如向英国就业法庭申诉。
申请工作许可和社保号
在英国留学打工前，需要确认自己是否有权工作以及每周可以工作多少小时。
需要申请国家社会保险号（National Insurance number），以便合法缴纳税款和享受相关福利。
合理控制工作时间
留学生的主要任务是学习，因此在学业有余力的情况下适当打工是可以的，但务必牢记学业优先的原则。
避免违反签证条款
某些学生签证可能有工作限制，例如“限制工作”（restriction）而非“禁止工作”（prohibition），需注意遵守相关规定。
利用学校资源
学校的职业服务中心可以提供招聘广告信息、简历撰写、面试技巧培训等帮助。
推荐信
可以请学校老师或房东，或者一个认识的当地人为你写封推荐信，推荐信的内容侧重于个人品质的肯定，有助于提高求职成功率。
诚信求职
在申请表上要尽量真实地注明相关工作经验，避免编造虚假情况，否则不仅会影响工作机会，还可能损害个人形象。
通过以上注意事项，可以降低留学打工的法律风险，确保自己的权益得到保障，同时也有助于更好地融入当地社会和文化。