留学回国工作时，以下几个方面是需要重点考虑的：
薪资与职业发展
薪资是留学生回国就业时最关心的问题之一，但并非唯一关注点。许多留学生更看重的是职业发展的前景和上升空间。
行业与岗位选择
留学生应根据自己的专业背景和兴趣选择合适的行业和岗位。例如，商科背景的留学生可能更倾向于进入金融、咨询等行业。
企业类型
民营企业：数量众多，发展迅速，对各类人才求贤若渴，尤其是有创新能力和灵活工作环境的私企。
国有企业：管理制度成熟，有系统的新人培养体系，适合刚毕业的留学生。
外企：一直偏爱留学生，提供广阔的发展平台和国际化工作环境。
地域选择
一线城市和新一线城市是留学生回国就业的首选，这些城市企业云集，员工需求量大，提供更多的职位选择和发展机会。
语言能力
熟练掌握一门外语，尤其是英语，是留学生在职场竞争中的绝佳优势。多语种能力也能帮助留学生更好地适应国际化的工作环境。
专业能力与实习经历
企业在招聘时非常看重留学生的专业学习成绩、实习和项目经历。留学生应充分利用留学期间的资源，积累相关的实践经验。
跨文化适应能力
留学生在国外学习生活多年，更容易成为跨语言、跨文化的人才。这种能力有助于留学生快速适应国内的工作环境，并在全球化背景下找到自己的定位。
人际关系与领导能力
在职场中，良好的人际关系和领导能力也是成功的关键。留学生可以通过参与学生组织、实习等方式培养这些能力。
综上所述，留学回国工作时，留学生应综合考虑自身的职业规划、行业选择、企业类型、地域分布、语言能力、专业能力、跨文化适应能力以及人际关系与领导能力，以找到最适合自己的工作机会。