留学生在选择求职中介时应该谨慎，因为市场上存在一些不良中介可能会使用虚假宣传吸引客户。以下是一些关于留学生求职中介的要点：
虚假宣传
一些中介可能会夸大其词，承诺“百分百保送名企offer”或“三个月保就业”，但实际上可能难以实现。
服务内容
优质的求职中介应提供真诚的咨询建议、合理的价格体系、专业匹配的导师，帮助留学生顺利就业。
费用问题
中介费用可能从几千到一万多美元不等，但应注意，对于关键岗位，公司通常不会通过中介进行招聘。
内推机会
虽然中介声称拥有丰富的行业资源和人脉网络，能帮助学生接触到内部招聘机会，但并非所有机构都能提供实质性的帮助。
服务稳定性
签约后，顾问老师的稳定性很重要。频繁更换顾问可能会影响申请进展和结果。
文书质量
有些中介的文书宣传可能远传实则流水线套模板，缺乏个性化和针对性。
DIY与中介的对比
DIY有其优势，如成本较低、过程透明，但并非所有留学生都具备DIY所需的准备和资源。
市场反馈
社交媒体和论坛上的反馈显示，留学生对中介服务的评价褒贬不一，其中不乏对高昂费用背后的心理动因的担忧。
综上所述，留学生在选择求职中介时应仔细甄别，权衡中介的宣传与实际服务质量，同时考虑自身的实际情况和需求，做出明智的选择。