如果您遇到留学机构拖欠薪酬的问题，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
向劳动监察部门投诉：
您可以向当地的人力资源和社会保障局内的劳动监察大队投诉，这是快速解决问题的途径之一。
申请劳动仲裁：
如果投诉未能解决问题，您可以向同一人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请支付令：
根据《劳动合同法》第三十条，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向当地人民法院申请支付令。
提起诉讼：
作为最后的手段，您可以直接向人民法院提起诉讼，要求支付欠薪。
请确保在采取任何行动之前，收集所有相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以支持您的主张。