社会保障本科专业具有以下特色：
综合性：
社会保障学科综合了管理学、社会学和经济学的理论和方法，具有很强的实用性和建设性。
理论与实践相结合：
专业课程不仅涵盖社会保障宏观政策、社会保障管理运行体制等理论问题，还包括劳动法律、劳动合同、劳动关系、社会保障法等实践应用内容。
培养目标明确：
旨在培养学生掌握劳动法律与法规、劳动市场、劳动人事管理、人力资源规划与保障等方面的知识，具备较强的应用能力、解决问题的能力和创新能力。
综合素质培养：
除了专业知识和技能外，还注重培养学生的交往能力、团队合作精神和领导能力，以适应经济社会发展的需要。
学科交叉：
社会保障专业是公共管理一级学科下设的本科专业，授予管理学学士学位，内容涵盖管理学、社会学、经济学等多学科基础知识。
创新精神：
专业培养德智体美劳全面发展，具有公共精神、人文素养、科学素养和劳动情怀，掌握现代公共管理科学和劳动与社会保障专业理论知识、技术与方法的高素质应用型、复合型人才。
适应性强：
毕业生适合到政府机关、企事业单位、工会等从事社会保障管理、人力资源管理等相关业务工作。
专业认证与荣誉：
如河海大学的劳动与社会保障专业入选国家级一流本科专业建设点，江苏省品牌专业，显示了其在专业建设和人才培养方面的领先地位。
这些特色使得社会保障本科专业在培养具备高度社会责任感、创新精神和实践能力的复合型人才方面具有明显优势，能够满足社会对社会保障领域专业人才的需求。